Manifiesto de Valores
El Comité de Dirección de CINTRA, en su Reunión Estratégica de fecha 13 de Abril de 2005, acordó la redacción de un Manifiesto de Valores de la compañía. Manifiesto que recoge los principios básicos a los que deben atenerse empleados y directivos de Cintra así como empresas filiales.
Hacia sus Empleados
Compromisos con terceros y con el mercado
Frente a la comunidad
Hacia sus Empleados
- Respeto, igualdad de oportunidades y no discriminación
- Compromiso de implantación, individual y colectiva, de políticas de seguridad y salud
- Respeto a la intimidad y confidencialidad sobre sus datos
- Fomento del equilibrio personal y profesional
- Oportunidad de desarrollo profesional y de asunción de responsabilidades según su organización plana
Compromisos con terceros y con el mercado
- Creación de valor a través del crecimiento
- Competencia leal
- Transparencia en la gestión
- Calidad en el servicio
- Confidencialidad sobre la información de terceros
Frente a la comunidad
